L’objectif pour un travailleur en ESAT est de réintégrer le monde professionnel ordinaire. De son admission à l’ESAT jusqu’à sa sortie, le travailleur progresse en compétences et en autonomie. L’offre de prestation de service et de mise à disposition s’adresse aux personnes désireuses de découvrir ou redécouvrir le monde ordinaire. C’est l’opportunité pour le travailleur de sortir de l’ESAT et de progresser vers son objectif de retour en milieu ordinaire.

L’OETH change, votre dispositif ESAT vous permet-il d’obtenir la déduction maximale ?

L’OETH (Obligation d’Emplois de Travailleurs en situation de Handicap), plus connue sous son ancien nom « l’AGEFIPH » est la cotisation à laquelle tout employeur qui embauche plus de 20 salariés est soumis. Ce dispositif a pour but d’inciter l’embauche de personnes en situation de handicap, avec pour objectif d’atteindre une part de 6% de ces travailleurs dans votre effectif.

Suite à l’annonce du second confinement par le président de la république Emmanuel Macron le Mercredi 28 Octobre 2020, l’ESAT la Châtaigneraie a dû adapter son fonctionnement vis-à-vis des nouvelles mesures en vigueur et l’état d’urgence sanitaire déclaré.